Chuyển tới nội dung
Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Chuyên Viên Nhân Sự (C&B)

Đãi ngộ
upto 12 triệu
Ngành nghề
Nhân sự
Nơi làm việc
CMC Tower 11 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu - Cầu Giấy - Hà Nội
Hạn tuyển
31-12-2021

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

   1. Tiếp nhận nhân viên mới: 

  • Đầu mối tiếp nhận hồ sơ bản cứng, thông tin bản mềm từ tuyển dụng
  •  Tạo tài khoản trên phần mềm nhân sự

   2. Giải quyết Nghỉ việc

  •  Tiếp nhận thông tin nghỉ việc, exit enterview, hướng dẫn thủ tục nghỉ việc cho CBNV & hoàn tất thủ tục theo quy trình
  •  Cập nhật thông tin nghỉ việc trên data & phần mềm nhân sự

   3. Hợp đồng

  •  Theo dõi quá trình kỳ hạn HĐ, tổ chức thực hiện việc đánh giá và hoàn thiện thủ tục ký HĐ và tái ký HĐ
  •  Quản lý bản cứng, bản mềm HĐ trên excel & phần mềm nhân sự

   4. Bảo hiểm xã hội & bảo hiểm sức khỏe

  •  Thực hiện các thủ tục cho người lao động: biến động trong kỳ, chốt sổ, thanh toán chế độ,…và các công việc liên quan khác
  •  Tham gia tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho CBNV 

    5. Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân sự 

  • Quản lý hồ sơ bản cứng - Cập nhật dữ liệu nhân sự trên hệ thống phần mềm nhân sự & excel 
  • Lưu trữ các quyết định nhân sự của cbnv: bản cứng, trên hệ thống phần mềm nhân sự

    6. Phúc lợi

  • Thực hiện chi trả các khoản trợ cấp, phúc lợi liên quan đến Công đoàn, ..thông qua lương: lập danh sách, thực hiện chi trả

    7. Quản trị mục tiêu công việc tháng 

  • Thực hiện quy trình trên phần mềm nhân sự 

    8. Báo cáo công việc theo quy định

YÊU CẦU ỨNG VIÊN 

    1.Học vấn/bằng cấp : Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, quản trị kinh doanhdoanh

    2.Kỹ năng cần thiết:

  • Ngoại ngữ: Có khả năng sử dụng tiếng anh là 1 lợi thế 
  • Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc 
  • Kỹ năng giao tiếp tốt Kỹ năng lắng nghe 
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề Thành thạo office : word, excel, PPT

    3.Kinh nghiệm: từ 1 năm 

    4.Yêu cầu khác:

  • Độ tuổi: <30 tuổi
  • Chăm chỉ, cầu thị, khả năng chịu áp lực cao trong công việc 
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm sử dụng phần mềm nhân sự
     

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

THU NHẬP

  • Mức lương: upto 12triệu (hoặc thỏa thuận theo năng lực ứng viên)
  • Gói thu nhập 13 - 15 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 16M/ năm)
  • Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
  • Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
  • Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
  • Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
  • Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
  • Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
  • Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
  • Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
  • Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

Thông tin liên hệ:

Email: tuyendungcts@cmc.com.vn


Nộp hồ sơ ứng tuyển

Vui lòng khai báo thông tin ứng viên

Đóng lại