MÔ TẢ CÔNG VIỆC 

• Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh các dịch vụ nhóm ITS của Khối ITS.
• Tìm kiếm khách hàng mới, khách hàng tiềm năng thuộc khối Tài chính/ Ngân hàng và các doanh nghiệp nhằm giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty, các sản phẩm, giải pháp và dịch vụ của Công ty.
• Tìm kiếm, nghiên cứu và phát triển các dịch vụ ITS cho thị trường tiềm năng.
• Tìm kiếm và xây dưng các kênh đối tác và NTP có các giải pháp, dịch vụ cần phối hợp.
• Cam kết chịu doanh số và điều phối, thực hiện để đạt mục tiêu.
• Phối hợp với các bộ phận để thúc đẩy kinh doanh.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Kinh nghiệm:

• Có tối thiểu 1-3 năm làm vị trí nhân viên kinh doanh trong lĩnh vực B2B
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm liên quan CNTT (phần cứng, phần mềm, giải pháp CNTT).
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực SI, hiểu biết nhiều về các giải pháp và dịch vụ CNTT.
• Tốt nghiệp cao đẳng hoặc Đại Học các ngành: kinh tế, thương mại, quản trị kinh doanh, marketing hoặc CNTT.
• Có kiến thức về Kinh doanh, có hiểu biết về các dịch vụ liên quan CNTT là một lợi thế.

Kỹ năng

• Kỹ năng Trình bày, giao tiếp, diễn đạt
• Kỹ năng trình bày và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
• Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.
• Tuân thủ kỷ luật trong công việc.
• Hướng tới chất lượng dịch vụ và sự hài lòng của khách hàng.
• Kỹ năng nghe và nói tiếng Anh

QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN

THU NHẬP

• Mức lương: upto 1000$, căn cứ theo năng lực
• Thưởng KPIs từ 5 -12 tháng lương/năm
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
• Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
• Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
• Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
• Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
• Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.

Thông tin liên hệ:

Email: [email protected]