Java Developer (Full level)

Đãi ngộ
700 - 1500$

Ngành nghề
Lập trình

Nơi làm việc
CMC Tower 11 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu - Cầu Giấy - Hà Nội

Hạn tuyển
31-10-2021

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Tham gia xây dựng, triển khai các dự án làm sản phẩm của công ty trên nền tảng JAVA, SPRING, SPRING BOOT trên kiến trúc Micro Service.
Tham gia các hoạt động nghiên cứu, đưa ra sáng kiến và áp dụng các công nghệ mới trong quá trình phát triển
Chịu trách nhiệm về tiến độ/chất lượng các công việc được giao
Đảm bảo thời hạn hoàn thành và chất lượng công được giao
Chi tiết công việc trao đổi trong buổi phỏng vấn

Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển web & có kiến thức chuyên sâu về Java và các ứng dụng Java EE
Có kinh nghiệm làm việc bằng Spring Framework, ORM Framework, phần mềm máy chủ ứng dụng như Apache Tomcat,….
Có hiểu biết về phát triển Web bằng lập trình HTML/CSS/JavaScript.
Sử dụng thành thạo ít nhất 1 hệ thống quản trị dữ liệu như Oracle, MySQL, PostgreSQL..
Có khả năng sử dụng tiếng anh là một lợi thế.

THU NHẬP

Mức lương: 700 - 1,500$ (+ bonus 50$/ngày cho nhân sự tham gia dự án BB của cty)
Gói thu nhập 13 - 15 tháng lương/năm (chưa bao gồm gói thưởng lễ Tết lên đến 16M/ năm)
Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và ôn thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại công ty.
Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. Có cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...

BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ

Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ nâng cao cho phụ nữ mang thai
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/nămTrợ cấp thai sản dành cho nhân viên nữ.
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, chạy bộ Tiếng Anh,...
Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc.
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.