Chuyển tới nội dung
Trưởng Nhóm Dịch Vụ Triển Khai

Trưởng Nhóm Dịch Vụ Triển Khai

Đãi ngộ
25 - 35 Triệu
Ngành nghề
IT phần mềm
Nơi làm việc
CMC Tower 11 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu - Cầu Giấy - Hà Nội
Hạn tuyển
30-09-2021

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1.Tư vấn- hỗ trợ kinh doanh

  • Tư vấn khách hàng về xây dựng hệ thống mạng hiện đại (SDN, SDWAN, SDAccess).
  • Tư vấn khách hàng về xây dựng các giải pháp bảo mật đáp ứng yêu cầu của khách hàng.

2.Lập kế hoạch và lập dự toán triển khai: 

  •  Lập kế hoạch triển khai tổng thể cho dự án;
  •  Lập dự toán triển khai tổng thể dự án;

3.Khảo sát, thiết kế, viết quy trình triển khai, tài liệu đào tạo vận hành hệ thống

  •  Khảo sát hệ thống và yêu cầu của khách hàng.
  •  Tư vấn, thiết kế hệ thống theo yêu cầu của khách hàng.
  •  Viết quy trình triển khai- tài liệu cho dự án.
  •  Viết phương án, kịch bản triển khai, nghiệm thu cho từng hạng mục công việc.

4.Triển khai và Quản trị triển khai:

  • Kiểm tra hàng hóa:
    •  Kiểm tra, đối chiếu hàng hóa trong kho với nhu cầu hàng hóa cho dự án/hợp đồng sắp triển khai.
    •  Phân công công việc cho cán bộ triển khai;
  • Triển khai:
    •  Hướng dẫn cán bộ triển khai theo từng hợp đồng cụ thể (Các kiến thức cần thiết và cách thức triển khai)
    •  Triển khai hệ thống theo thiết kế đã được khách hàng phê duyệt.
    •  Lập hồ sơ hoàn công, tài liệu triển khai theo thực tế.
    •  Nghiệm thu kỹ thuật theo kịch bản
    •  Đào tạo chuyển giao công nghệ.
    •  Đào tạo, hướng dẫn cán bộ phụ trách các công việc quản trị, vận hành, bảo trì hệ thống sau triển khai
    •  Hỗ trợ khách hàng xử lý sự cố khi có yêu cầu.
  •  Thu hồi biên bản, giấy tờ:
    •  Kiểm tra số lượng và chất lượng các loại biên bản khi thu hồi;
    •  Tập hợp và quản lý hồ sơ tài liệu thi công.

5.Thực hiện công tác báo cáo

  • Báo cáo công việc tới Phó Giám đốc Khối phụ trách kỹ thuật
  • Báo cáo theo quy định của Khối
  • Báo cáo theo sự vụ về các vấn đề phát sinh đặc biệt.

6.Thực hiện đào tạo nội bộ, xây dựng tài liệu quy trình triển khai dịch vụ mới

  • Biên tập lại, đào tạo, chuyển giao các quy trình triển khai đã triển khai rồi lại cho cán bộ kỹ htuật trong trung tâm
  • Tham gia nghiên cứu, xây dựng cácquy trình triển khai mà nhóm chưa có, các dịch vụ mới cần chuẩn bị cho việc phục vụ kinh doanh sau này

7.Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Học vấn/Bằng cấp

  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Viễn thông, Bảo mật. Ưu tiên chuyên ngành Bảo mật.

Kiến thức chuyên môn

  • Có hiểu biết tốt về các mô hình mạng mới (SDN, SDWAN, SDAccess).
  • Có hiểu biết tốt về một số giải pháp bảo mật như NAC, PAM, SIEM, UTM, Load Balancing, NGFW, IDPS...

Kỹ năng

  • Ngoại ngữ: TOEIC 500+
  • Kỹ năng tin học văn phòng: Word, Excel, MS Project, Visio
  • Kỹ năng mềm:
    • Kỹ năng tự học, đọc và tìm hiểu 
    • Kỹ năng giải quyết vấn đề
    • Kỹ năng làm việc độc lập
    • Kỹ năng làm việc nhóm

Kinh nghiệm

  • 3 - 5 năm kinh nghiệm ở vị trí triển khai kỹ thuật

Yêu Cầu khác

  • Cẩn thận, chi tiết
  • Chịu áp lực trong công việc
  • Đi công tác trong và ngoài tỉnh

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

THU NHẬP

  • Lương tháng 25 - 35 triệu
  • Thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (bao gồm lương và thưởng KPI cá nhân)
  • Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
  • Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
  • Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

  • Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉCNTT Quốc tế.
  • Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban. 
  • Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
  • Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

ĐÃI NGỘ VÀ VĂN HÓA

  • Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
  • Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
  • Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
  • Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
  • Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
  • Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
  • Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
  • Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).

 


Nộp hồ sơ ứng tuyển

Vui lòng khai báo thông tin ứng viên

Đóng lại