Trưởng Phòng Quản Trị Dự Án CNTT

Đãi ngộ
Up to 2500$

Ngành nghề
IT-Phần cứng

Nơi làm việc
CMC Tower 11 Duy Tân - Dịch Vọng Hậu - Cầu Giấy - Hà Nội

Hạn tuyển
31-03-2022

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Điều phối nguồn lực PM đáp ứng yêu cầu thực hiện DA
Kiểm tra phê duyệt dự toán, các chỉ số đo lường của các Dự án hoặc các vấn đề phát sinh theo phân quyền phê duyệt
Phân công trách nhiệm và nhiệm vụ thành viên trong bộ phận, dự án
Xây dựng kế hoạch và tiến độ thực hiện dự án, kế hoạch sử dụng chi phí, kế hoạch lựa chọn nhà thầu, kế hoạch sử dụng vật tư và nhân lực của Ban Quản lý dự án
Quản trị thay đổi, trở ngại trong dự án (ISSUE/CHANGE)
Quản lý toàn bộ quá trình thực hiện dự án theo quy định, kiểm soát an toàn, chất lượng, quản lý hợp đồng, ngân sách dự án
Trực tiếp giám sát các hoạt động được thực hiện bởi các chuyên gia tư vấn và các nhà thầu
Đảm bảo hoạt động triển khai của các nhà thầu phụ được thực hiện đúng thời gian quy định
Theo dõi và đánh giá kết quả, tiến trình thực hiện dự án
Lập kế hoạch quản trị rủi ro & đánh giá rủi ro cho dự án
Kiểm tra, giám sát kết quả thực thi các mục tiêu, kế hoạch của bộ phận và kịp thời điều chỉnh mục tiêu kế hoạch cho phù hợp với yêu cầu thực tế

Học vấn/Bằng cấp

Kiến thức chuyên môn

Kiến thức chuyên ngành Công nghệ thông tin, am hiểu về thị trường khách hàng CNTT
Kiến thức Quản trị dự án
Am hiểu lĩnh vực quản trị dự án ở góc độ phát triển đội ngũ.
Các dự án tham gia có giá trị ít nhất từ 5 tỷ VND
Am hiểu các hoạt động kinh doanh và các sản phẩm dịch vụ của tập đoàn và công ty.
Am hiểu năng lực năng lực kỹ thuật của công ty.
Có Khả năng lập bản kế hoạch Dự án và quản lý nhiều Dự án cùng một lúc.
Ưu tiên có tham gia công tác chiến lược và am hiểu lĩnh vực quản trị dự án ở góc độ chiến lược.

Kỹ năng

Kinh nghiệm

THU NHẬP

Lương tháng up to 2500$
Thu nhập lên tới 15 tháng lương/năm (bao gồm lương và thưởng KPI cá nhân)
Thưởng năng suất cộng thêm theo kết quả kinh doanh Công ty
Gói phúc lợi Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn 9 triệu/năm
Xét tăng lương định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo thành tích cá nhân.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN

Đài thọ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉCNTT Quốc tế.
Chính sách phát triển, thăng tiến theo Career Path có lộ trình với từng vị trí, từng phòng ban.
Cơ hội tiếp cận với các công nghệ mới nhất: Cloud, Big data...
Cơ hội làm việc trong Công ty là Top 1 đối tác tư vấn và cung cấp, triển khai giải pháp Chuyển đổi số, Bảo mật, Cloud cho tổ chức và doanh nghiệp tại Việt Nam

ĐÃI NGỘ VÀ VĂN HÓA

Thời gian làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu; Nghỉ thứ 7 & Chủ Nhật.
Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân CBNV
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
Chế độ bảo hiểm nâng cao: CMC Care
Chế độ đãi ngộ thai sản nâng cao dành cho nhân viên nữ
Du lịch hàng năm 1 tuần, teambuilding/dã ngoại định kì 2 lần/năm
Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty và các chương trình trải nghiệm nhân viên đa dạng và phòng phú
Môi trường làm việc sáng tạo, đổi mới dựa trên 5 giá trị cốt lõi là 5C (C-Speed, Creativity, Commitment, Customer Centricity, Positive Thinking & “Can-do” Attitude).

Thông tin liên hệ:

Email: [email protected]